疫情期间工资应这样发，你们公司照做了吗？

柏明

4月来了，3月的工资还会远吗？

可有部分公司员工还在为2月工资发愁

在经历了春节延长假、延迟复工后

这些日子的工资应该怎么算？

被隔离了还能领工资吗？

待岗期间工资怎么发？

在家上班工资咋算？

（图片来源：中新网）

@网友A：自己是某食堂员工，2月初，接单位通知，暂不上班，在家等候通知，直到2月24日才上班，这种情况该如何发放通知？

@网友B：咨询一下，疫情期间，公司是否该给员工发放工资？

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请往下看↓↓↓

疫情期间工资该这样发

（图片来源：中新网）

1.《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状 病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社 厅明电〔2020〕5号）第二条规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、 轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。

企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

2. 根据重庆市人力资源和社会保障局关于转发《妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（渝人社〔2020〕47号）的规定，其中，人社厅发明电〔2020〕5号文件提及的生活费标准按不低于劳动合同履行地职工最低月工资标准的70%执行。

疫情期间工资如何发放你了解了吗？

转发给每一个上班族知道

来源：阳光重庆