长寿派发福利啦！外地员工就地过年，最低300元“留岗红包”
1月29日，从区协调劳动关系三方委员会办公室了解到，为切实做好春节期间疫情防控和劳动关系稳定工作，我区发布了关于做好春节期间劳动关系稳定工作的实施意见，将通过“留岗红包”“过年礼包”“以薪留工”等形式，促使企业严格落实主体责任，加强保障就地过年员工合法权益。春节期间，各在长企业按照疫情防控要求合理安排生产、合法合规用工，按照民主程序制定错峰放假和调休计划，通过调整工作时间、劳动强度、灵活运用远程办公等方式，合理安排工作计划。
对于春节期间到岗工作的员工，特别是对就地过年的农民工，要依法支付加班工资，落实薪酬待遇，不得违法终止或解除劳动合同。鼓励企业发放“留岗红包”“过年礼包”，以岗留工、以薪留工，吸纳农民工较多的企业尽量不裁员、少裁员。
各企业要严格落实主体责任，做好生产经营、职工生活有关的疫情防控，严格落实防控措施，做好防疫宣传。加强严寒天气下劳动者的劳动保护，特别是环卫工人、巡线工、快递员、外卖员等户外作业劳动者，要合理安排工作时间，积极改善工作条件，落实防寒保暖相关劳动保护措施，因受严寒天气影响安排劳动者减少工作时间或工作任务时，保障劳动者工资待遇不降低，对严寒天气作业劳动者给予适当岗位津贴，在工资分配中体现低温作业等工作环境因素，向一线、艰苦岗位倾斜，不断改善劳动条件，合理提高工资待遇。
各企业及各级工会要加强春节期间职工摸底排查、走访探视，有针对性提供帮扶关爱，组织线上线下多种形式的“送温暖”和集体过年活动，做到妥善照顾、服务到位，让劳动者就地过年也能感受到劳企一家的温暖。
对安排外地员工就地过年并发放不低于300元“留岗红包”的本区各类企业，根据其在岗稳定就业和参保缴费情况，采取“先发后补”方式，按照每人300元的标准，由政府给予企业一次性留工补贴，每户企业最高30万元；对未本地缴纳社会保险费的，由用人单位自定标准，自行出资发放。对安排市外户籍见习人员留渝过年并发放不低于300元“留岗红包”的本市就业见习基地，按照每人300元的标准，由政府给予见习基地一次性留渝见习生活费补贴。有条件的企业，可配套资金，自行制定更高发放标准，体现对就地过年的外地员工的关爱。
编辑来源：人人长寿客户端
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